Dedykowane szkolenia

Pracownia umiejętności

Praktyczne szkolenia, które pomogą Twojej organizacji skuteczniej komunikować się, budować odporność zespołu i zwiększać efektywność współpracy – niezależnie od warunków.

Zobacz szkolenia

Oferta szkoleń.

Zrównoważony rozwój organizacji

Moc opowieści: Storytelling

Komunikacja między zespołami stacjonarnymi i zdalnymi

Komunikacja międzykulturowa

Od kadrowca do HRowca

Kurs dla profesjonalistów HR

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenie zamknięte?

Personalizacja
Każde szkolenie dostosowujemy do specyfiki i potrzeb Twojej organizacji. Pracujemy nad realnymi wyzwaniami, z jakimi mierzy się Twoja firma.

Prywatność i wygoda
Szkolenia realizowane są w terminach i lokalizacjach dogodnych dla Ciebie i Twojego zespołu, zapewniając dyskrecję i komfort.

Skoncentrowane na wynikach
Skupiamy się na praktycznych umiejętnościach, które przynoszą konkretne korzyści biznesowe i zauważalną poprawę w działaniu zespołów.

Zainwestuj w rozwój swojej organizacji. Zapraszamy do skontaktowania się z nami, aby omówić, jak możemy dostosować nasze szkolenie do Twoich potrzeb i wspólnie osiągnąć nowe cele biznesowe.

Skontaktuj się z nami

01

S Z K O L E N I E

Trwały Wzrost: Komunikacja i Odporność w Zrównoważonym Rozwoju Organizacji

Twoje Wyzwania

Czy Twoja organizacja dąży do zrównoważonego rozwoju, ale napotyka trudności związane z komunikacją i adaptacją w dynamicznie zmieniającym się środowisku? Czy zmagasz się z utrzymaniem zaangażowania i odporności zespołu w obliczu ciągłych zmian?

Nasze rozwiązania

Program "Trwały Wzrost" został zaprojektowany, aby wspierać organizacje w osiąganiu zrównoważonego rozwoju przez skuteczną komunikację i budowanie odporności. Oto co oferujemy:

Strategie zrównoważonej komunikacji
Skupiamy się na metodach, które promują otwartość, transparentność i uczciwość w komunikacji, kluczowe dla zrównoważonego rozwoju. Uczymy, jak efektywnie komunikować cele i wartości organizacji zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.

Budowanie odporności organizacyjnej
Przedstawiamy techniki i praktyki, które pomagają zespołom adaptować się do zmian, radzić sobie ze stresem i przeciwnościami, zachowując przy tym wysoką efektywność operacyjną.

Praktyczne ćwiczenia i symulacje
Organizujemy warsztaty, w których uczestnicy mogą ćwiczyć nowe umiejętności w kontrolowanych scenariuszach, co pomaga zrozumieć i przyswoić metody efektywnej komunikacji i budowania odporności w kontekście zrównoważonego rozwoju.

Znaczenie zrównoważonego rozwoju

Zrównoważony rozwój w organizacji to nie tylko ochrona środowiska, ale także tworzenie trwałych, zdrowych środowisk pracy, które sprzyjają długoterminowemu wzrostowi i innowacjom. Wprowadzając praktyki zrównoważonej komunikacji i odporności, organizacje mogą lepiej reagować na zmiany rynkowe, społeczne i środowiskowe, jednocześnie budując mocne fundamenty dla przyszłych sukcesów.

Problemy, które Rozwiązujemy

Zapewnienie skutecznej komunikacji między różnymi szczeblami organizacji.

Komunikacja

Budowanie silnych, odpornych zespołów, gotowych na wyzwania związane ze zrównoważonym rozwojem.

Siła zespołu

Wdrażanie praktyk zrównoważonego zarządzania, które są kluczowe dla długoterminowego sukcesu.

Równowaga

Pytania do Ciebie

Czy Twoja organizacja ma jasno zdefiniowane cele związane ze zrównoważonym rozwojem?

Jakie są główne wyzwania w zakresie komunikacji w Twojej organizacji?

Czy jesteś gotów zainwestować w rozwój umiejętności komunikacyjnych i odporności swojego zespołu, aby wspierać trwały wzrost?

Dla kogo jest to szkolenie?

To szkolenie jest idealne dla liderów, menedżerów i zespołów, którzy chcą aktywnie wpływać na zrównoważony rozwój swojej organizacji. Program jest skierowany do tych, którzy rozumieją znaczenie zintegrowanej strategii zarządzania, która obejmuje zarówno ekonomiczne, jak i społeczne aspekty działalności firmy. Nasze podejście, które integruje komunikację i odporność, zapewnia uczestnikom narzędzia niezbędne do efektywnego zarządzania w zmieniających się warunkach, sprzyjając długoterminowej stabilności i innowacjom.

Umów dedykowane szkolenie

02

S Z K O L E N I E

Moc Opowieści: Storytelling jako Narzędzie Biznesowe

Twoje Wyzwania

Czy Twoja organizacja zmaga się z angażowaniem klientów lub pracowników? Czy trudno jest przekazać wartość produktów lub usług w sposób, który rezonuje z odbiorcami? Czy szukasz sposobu, aby wyróżnić swoją markę na tłocznym rynku?

Nasze rozwiązania

Program "Moc Opowieści" to kurs, który uczy, jak efektywnie wykorzystać storytelling w komunikacji biznesowej, marketingu i zarządzaniu zespołami. Oto, co oferujemy:

Podstawy storytellingu
Nauczysz się, jak konstruować opowieści, które chwytają za serce i umysł, ucząc się od najlepszych praktyk literackich i filmowych.

Zastosowanie w biznesie
Pokażemy, jak stosować storytelling do budowania marki, efektywnej sprzedaży, tworzenia angażujących prezentacji i prowadzenia wewnętrznej komunikacji, która motywuje i inspiruje zespoły.

Tworzenie emocjonalnego związku
Dowiesz się, jak używać opowieści do budowania głębokiej emocjonalnej więzi z klientami i pracownikami, co zwiększa lojalność i zaangażowanie.

Praktyczne warsztaty
Uczestnicy będą mieli możliwość opracowania własnych opowieści związanych z ich działalnością, co pozwoli przełożyć teorię na konkretne, działające strategie biznesowe.

Problemy, które Rozwiązujemy

Brak zaangażowania i zainteresowania ze strony klientów i pracowników.

Zaangażowanie

Trudności w komunikacji wartości produktów lub usług w sposób przekonujący.

Komunikacja

Potrzeba wyróżnienia się na rynku i zbudowania silnej marki.

Siła marki

Pytania do Ciebie

Jakie elementy Twojej marki lub produktu chciałbyś lepiej podkreślić przez storytelling?

Czy masz trudności z angażowaniem swojej audiencji podczas prezentacji czy spotkań?

Jakie historie z Twojego biznesu uważasz, że mogą rezonować z Twoimi klientami lub zespołem?

Dla kogo jest to szkolenie?

To szkolenie jest idealne dla liderów biznesowych, marketerów, przedsiębiorców, HR-ów i każdego, kto chce poprawić swoje umiejętności komunikacyjne i uczynić swoje przekazy bardziej angażującymi i pamiętnymi. Program jest szczególnie wartościowy dla tych, którzy chcą głębiej oddziaływać na swoją audiencję, budując trwałe relacje i wyróżniając swoją markę na rynku. Nasze szkolenie oferuje nie tylko teoretyczne podstawy, ale także praktyczne narzędzia i techniki, które można natychmiast zastosować w różnych kontekstach biznesowych.

Umów dedykowane szkolenie

03

S Z K O L E N I E

Mosty między Światami: Mistrzostwo Komunikacji Hybrydowej

Twoje Wyzwania

Czy zmagasz się z wyzwaniami komunikacyjnymi w zespołach pracujących zarówno zdalnie, jak i stacjonarnie? Czy poszukujesz sposobów na poprawę współpracy i efektywności w tak zróżnicowanym środowisku pracy?

Nasze rozwiązania

Program "Mosty między Światami" to specjalistyczne szkolenie zaprojektowane, aby sprostać unikalnym potrzebom nowoczesnych miejsc pracy. Oto, co oferujemy:

Efektywne wykorzystanie narzędzi komunikacyjnych
Nauczysz się, jak skutecznie korzystać z dostępnych technologii i narzędzi, które umożliwiają płynną komunikację między członkami zespołu niezależnie od ich lokalizacji. Pokażemy Ci, jak wybrać i konfigurować narzędzia takie jak platformy do wideokonferencji, wspólne narzędzia do zarządzania projektami oraz systemy komunikacji wewnętrznej.

Praktyczne techniki zarządzania zespołami hybrydowymi
Uczymy, jak dostosowywać style zarządzania do potrzeb zespołów hybrydowych, zwiększając ich zaangażowanie i produktywność. Obejmuje to strategie na zrównoważenie dostępności i widoczności wszystkich członków zespołu, niezależnie od tego, czy pracują zdalnie, czy stacjonarnie.

Łączenie zespołów zdalnych i biurowych
Skoncentrujemy się na metodach integracji zespołów zdalnych z pracownikami biurowymi, promując kulturę otwartości i wzajemnego szacunku. Dowiesz się, jak tworzyć inkluzywne i efektywne środowisko pracy, które sprzyja innowacjom i współpracy.

Problemy, które Rozwiązujemy

Brak spójności w komunikacji między pracownikami zdalnymi i stacjonarnymi.

Spójność

Trudności w zarządzaniu zespołami hybrydowymi i zapewnieniu równego traktowania wszystkich członków zespołu.

Zarządzanie

Niska efektywność i produktywność z powodu barier komunikacyjnych i organizacyjnych.

Efektywość

Pytania do Ciebie

Czy Twoje zespoły hybrydowe mają trudności z utrzymaniem spójności i efektywności?

Jakie narzędzia i technologie aktualnie wykorzystujesz do wspierania komunikacji w swojej organizacji?

Czy istnieją konkretne wyzwania związane z integracją zespołów zdalnych z pracownikami biurowymi, które chciałbyś rozwiązać?

Dla kogo jest to szkolenie?

To szkolenie jest skierowane do liderów zespołów, menedżerów, a także wszystkich, którzy są odpowiedzialni za zarządzanie zespołami hybrydowymi w swojej organizacji. Program jest szczególnie wartościowy dla firm, które dążą do optymalizacji procesów komunikacyjnych i zarządzania w środowisku hybrydowym, zapewniając najwyższą efektywność i zadowolenie pracowników. Nasze podejście, łączące teorię z praktycznymi rozwiązaniami, umożliwia natychmiastową implementację zdobytej wiedzy i narzędzi w codziennej pracy.

Umów dedykowane szkolenie

04

S Z K O L E N I E

Dialog bez Granic: Mistrzostwo Komunikacji Międzykulturowej

Twoje Wyzwania

Czy masz trudności z zarządzaniem projektami i współpracą w międzykulturowych zespołach? Czy poszukujesz skuteczniejszych sposobów na poprawę komunikacji i współpracy w różnorodnym środowisku?

Nasze rozwiązania

Program "Dialog bez Granic" jest stworzony, aby ułatwić efektywną współpracę w międzykulturowych zespołach, poprzez naukę skutecznej komunikacji i zarządzania różnicami kulturowymi. Oto, co oferujemy:

Rozumienie i szacunek dla różnorodności kulturowej
Skupiamy się na edukacji dotyczącej różnorodności kulturowej, co jest kluczowe w globalnym środowisku biznesowym. Nauczysz się, jak rozpoznawać i respektować różnice kulturowe, co jest fundamentem do budowania efektywnej współpracy.

Techniki przełamywania barier kulturowych
Zaoferujemy Ci konkretne strategie adaptacji Twoich komunikatów, aby były zrozumiałe i efektywne dla członków zespołu z różnych kultur. Przedstawimy sposoby unikania typowych błędów, które mogą prowadzić do nieporozumień.

Współpraca nad wspólnymi projektami
Nauczysz się, jak efektywnie współpracować i osiągać cele projektowe w zespołach międzykulturowych, maksymalizując potencjał każdego członka zespołu poprzez zrozumienie ich unikalnych perspektyw i kompetencji.

Problemy, które Rozwiązujemy

Trudności w komunikacji i współpracy w zespołach międzykulturowych.

Komunikacja

Ryzyko nieporozumień i konfliktów wynikających z różnic kulturowych.

Różnice kulturowe

Potrzeba poprawy integracji i efektywności w międzynarodowych projektach.

Integracja

Pytania do Ciebie

Jakie konkretne wyzwania napotkałeś w zarządzaniu międzykulturowymi zespołami?

Jakie techniki lub narzędzia mogłyby poprawić komunikację i współpracę w Twoim zespole?

Jakie cele chciałbyś osiągnąć poprzez lepszą komunikację międzykulturową?

Dla kogo jest to szkolenie?

To szkolenie jest idealne dla menedżerów projektów, liderów zespołów, pracowników HR oraz wszystkich profesjonalistów zaangażowanych w międzynarodowe projekty. Jest szczególnie cenne dla osób, które chcą skutecznie zarządzać różnorodnością kulturową i zwiększyć efektywność swoich międzykulturowych zespołów. Program zapewnia praktyczne narzędzia i techniki, które uczestnicy mogą natychmiast zastosować, aby poprawić dynamikę zespołową i osiągać lepsze wyniki w swoich projektach.

Umów dedykowane szkolenie

05

S Z K O L E N I E

Od Kadrowca do HRowca: Tworzenie Nowoczesnego HR w Twojej Organizacji

Twoje Wyzwania

Od Kadrowca do HRowca: Tworzenie Nowoczesnego HR w Twojej Organizacji

Nasze rozwiązania

Program "Od Kadrowca do HRowca: Tworzenie Nowoczesnego HR w Twojej Organizacji" jest specjalnie skonstruowany do wspierania firm w tworzeniu skutecznego działu HR od podstaw. Współpracując z ekspertami z MGS, oferujemy kompleksowe podejście do projektowania i implementacji funkcji HR, które spełniają specyficzne potrzeby Twojej organizacji. Oto co zawiera nasz program:

Budowanie struktur HR
Pomożemy Ci zaprojektować struktury działu HR, które będą efektywnie wspierać zarządzanie zasobami ludzkimi, od rekrutacji po rozwój i utrzymanie talentów.

Strategie adaptacji HR do potrzeb biznesowych
Nauczysz się, jak dostosować działania HR do strategicznych celów Twojej firmy, co zwiększy ich wpływ na sukces organizacji.

Indywidualne konsultacje z ekspertami MGS
Skorzystasz z wiedzy i doświadczenia ekspertów MGS, którzy pomogą Ci na każdym etapie budowania działu HR, od planowania strategicznego po wdrożenie konkretnych rozwiązań.

Praktyczne warsztaty i szkolenia
Program obejmuje serię warsztatów i szkoleń, które umożliwiają praktyczne zastosowanie nowych umiejętności w realnych sytuacjach organizacyjnych.

Wsparcie w zarządzaniu zmianą
Dowiesz się, jak efektywnie wprowadzać i zarządzać zmianami w organizacji, co jest kluczowe przy tworzeniu nowego działu HR.

Problemy, które Rozwiązujemy

Brak struktur HR zdolnych do wsparcia dynamicznego rozwoju firmy.

Trudności w efektywnym zarządzaniu i rozwijaniu talentów bez wsparcia specjalistycznego działu HR.

Potrzeba integracji strategii HR z celami biznesowymi firmy.

Pytania do Ciebie

Jakie są priorytety Twojej organizacji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi?

Jakie konkretne umiejętności i narzędzia HR chciałbyś rozwijać w swojej organizacji?

Jakie wyzwania napotkałeś przy próbach zarządzania ludźmi bez formalnego działu HR?

Dla kogo jest to szkolenie?

"Od Kadrowca do HRowca: Tworzenie Nowoczesnego HR w Twojej Organizacji" jest idealne dla właścicieli firm, menedżerów operacyjnych, oraz osób, które dotychczas zajmowały się zarządzaniem zasobami ludzkimi w sposób nieformalny. Szkolenie jest szczególnie wartościowe dla organizacji, które pragną zbudować skuteczny dział HR, wpływający na strategiczne zarządzanie talentami i ogólną efektywność organizacyjną. Nasze indywidualne podejście, wsparte ekspertyzą MGS, zapewnia, że każdy uczestnik otrzyma narzędzia niezbędne do stworzenia i rozwijania profesjonalnego działu HR.

Umów dedykowane szkolenie

06

S Z K O L E N I E

Elite Training Academy: Kurs dla Trenerów

Twoje Wyzwania

Czy chcesz poprawić jakość i efektywność swoich szkoleń? Czy szukasz nowoczesnych metod nauczania, które zwiększą zaangażowanie i efektywność nauki wśród uczestników?

Nasze rozwiązania

Program "Elite Training Academy: Kurs dla Trenerów" jest zaprojektowany, aby wyposażyć Cię w najnowsze narzędzia i techniki niezbędne do prowadzenia skutecznych i angażujących szkoleń. Oferujemy kompleksowe podejście do nauki, które obejmuje:

Zaawansowane techniki dydaktyczne
Nauczysz się, jak dostosować swoje metody nauczania do różnorodnych potrzeb i stylów uczenia się dorosłych, co jest kluczowe dla maksymalizacji ich zaangażowania i zrozumienia.

Mentoring i coaching
Program zawiera indywidualne sesje mentoringowe i coachingowe, które pomogą Ci rozwijać umiejętności trenerskie. Skupiamy się na praktycznym zastosowaniu teorii w realnych scenariuszach szkoleniowych.

Zarządzanie grupą szkoleniową
Odkryjesz techniki efektywnego zarządzania zespołem szkoleniowym, w tym sposoby na utrzymanie motywacji i zaangażowania uczestników.

Budowanie kultury ciągłego doskonalenia
Nauczysz się, jak wdrażać i utrzymywać kulturę ciągłego doskonalenia w swojej organizacji, co jest niezbędne dla długotrwałego sukcesu edukacyjnego.

Egzamin praktyczny
Kurs kończy się egzaminem praktycznym, dzięki któremu będziesz miał okazję zademonstrować swoje umiejętności i otrzymać wartościowy feedback.

Problemy, które Rozwiązujemy

Niewystarczające zaangażowanie uczestników spowodowane przestarzałymi metodami nauczania.

Zaangażowanie

Brak spersonalizowanego podejścia do różnych stylów uczenia się uczestników.

Personalizacja

Trudności w zarządzaniu różnorodnością i dynamiką grupy szkoleniowej.

Dynamika

Pytania do Ciebie

Jakie konkretne umiejętności trenerskie chciałbyś rozwijać?

Czy masz doświadczenie w mentoringu lub coachingu, które chciałbyś poszerzyć?

Jakie są Twoje oczekiwania względem kursu, aby maksymalnie wykorzystać swoje doświadczenie trenerskie?

Dla kogo jest to szkolenie?

"Elite Training Academy: Kurs dla Trenerów" jest idealny dla wszystkich profesjonalistów HR, obecnych trenerów, liderów zespołów oraz menedżerów, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w zakresie prowadzenia efektywnych szkoleń. Jest to szczególnie wartościowe dla tych, którzy pragną wnieść innowacje do swoich metod nauczania, inspirując i motywując uczestników do osiągania lepszych wyników. Nasze podejście, które łączy teorię z intensywną praktyką, gwarantuje, że każdy uczestnik zyska konkretne narzędzia, które można natychmiast zastosować w swojej pracy.

Umów dedykowane szkolenie

Skontaktuj się

Wybierz program, który najlepiej odpowiada Twoim aktualnym potrzebom, i zacznij wprowadzać zmiany, które podniosą efektywność Twojej produkcji oraz zainspirują Twój zespół do osiągania nowych sukcesów!

Przejdź do kontatku

MGS

mgs@glebockaszurko.pl +48 604 413 046

O mnie Zarządzanie produkcją Przywództwo i rozwój Mentoring i coaching Zarządzanie zespołem medycznym Pracownia umiejętności Kontakt Polityka prywatności

@ 2025 Małgorzata Głębocka - Szurko. Wszystkie prawa zastrzeżone

Proformat -

Agencja interaktywna